竞争加剧别忽视职场人群的心理健康

 医疗健康管理     |      2020-07-27

职场人群成郁闷症高危人群

2019年2月,北京大学第六医院教授黄悦勤等在《柳叶刀 精力病学》在线宣布研讨文章,对我国精力卫生查询的患病率数据作了陈述。该研讨是我国初次全国性精力妨碍流行病学查询,成果显现,在我国,郁闷症的毕生患病率为6.8%,12个月患病率为3.6%。首都医科大学隶属北京安靖医院副院长李占江解说,毕生患病率便是指在终身傍边,得过郁闷症的患者所占总人口的比率;12个月患病率则是指在12个月内,得过郁闷症的患者所占总人口的比率。

差异郁闷心境和郁闷症

北京回龙观医院党委书记、世界卫生组织心思危机研讨与训练协作中心主任杨甫德指出,郁闷症的发作原因很杂乱,或许由生物学要素、心思要素、日子环境要素等一起导致。其间,压力问题是导致心思问题的一个重要原因。

杨甫德提示,日子中,假如呈现心境压抑、愉悦感缺少、爱好损失,伴有精力下降、胃口下降、睡觉妨碍、自我点评下降、对未来感到悲观失望等体现,甚至有自伤、自杀的想法或行为,继续存在2周以上,就要警觉患有郁闷症的或许。这时假如作业、学习、日子也因而遭到不同程度的影响,应及早前往精力专科医院或归纳医院的专科门诊进行正规治疗。

杨甫德说,要警觉郁闷症的认知症状对日常作业学习日子带来的影响,认知症状的体现有:记忆力下降、注意力下降、履行功用受损、精力运动速度减慢等。认知症状可早于郁闷症的其他症状呈现,并且认知危害会严重影响患者的社会功用。